Systeemdynamieken in Organisaties voor HR adviseurs
Het leertraject bestaat uit een programma dat in verschillende blokken wordt aangeboden. De aangeboden theorie behandelt kennis over Systeemdynamieken in Organisaties (Weber, Stam, Hellinger),...
View ArticleCoachend Leidinggeven
Je leert hoe je als opdrachtgever de juiste externe coach kunt selecteren en hoe je het rendement van (jouw) coaching kunt berekenen.
View Articlee-HRM
In een aantal organisaties is e-HRM al uitgebreid ingevoerd. Verwacht wordt dat e-HRM over een aantal jaren in de meeste organisaties geïmplementeerd zal zijn. Niet alleen Employee Self Service...
View Articlee-Learning
E-learning biedt jouw organisatie de mogelijkheid om tijd-, plaats- en docentonafhankelijk meer training aan meer mensen te bieden met een grotere impact en effectiviteit. De nieuwe leersystemen zullen...
View ArticleExpatriate management
De schriftelijke cursus Expatriate management geeft antwoord op 101 actuele juridische, fiscale en sociale zekerheidsvragen. In de lessen komen tal van aandachtspunten aan bod die essentieel zijn voor...
View ArticleHRM voor vrijwilligers
In veel sectoren wordt er een steeds groter beroep gedaan op vrijwilligers. Naast de zorg, onderwijs en musea worden, vaak als gevolg van bezuinigingen, steeds meer vrijwilligers ingezet op posities...
View ArticleDiepgang arbeidsvoorwaarden
Veel arbeidsconflicten kun je voorkomen door een correcte toepassing van arbeidsvoorwaarden. Wat zijn de wettelijke regels van de meest voorkomende arbeidsvoorwaarden en wanneer mag je daarvan...
View ArticleOpleiding HR Business Partner
De opleiding bestaat uit vier modules waarin je werkt aan de kennis en toepassing van de theorieën en methoden van HR en aan je professionele vaardigheden als HR Business Partner. We gaan uit van de...
View ArticleOpleiding Persoonlijke Ontwikkeling
Ik heb het idee dat ik wel eens tekortschiet als het erom gaat anderen duidelijk te maken wat ik bedoel. Ik vind het lastig om mijn eigen grenzen aan te geven binnen mijn werk. Ik heb er moeite mee om...
View ArticlePraktijkopleiding Verzuimregie voor P&O
Organisaties kiezen steeds meer voor het model van ‘eigen regie’ bij ziekteverzuim. Dit betekent dat leidinggevenden een grotere rol krijgen in de begeleiding van het proces rondom verzuim. P&O...
View ArticleHR analytics voor (aankomende) analisten
Als (aankomend) HR analist ben je een belangrijke spil in het HR team. Je helpt HR consultants en het management om beslissingen op personeelsgebied te onderbouwen met data. Je vertaalt business vragen...
View ArticleHR analytics voor HR professionals
Als HR business partner ben je een belangrijke spil in de organisatie. Je helpt het management om beslissingen op personeelsgebied te onderbouwen met data. Je vertaalt signalen en vragen naar concrete...
View ArticleSelectiegesprekken voor de HR-professional (Blended learning en het GROTE...
Organisaties die er in slagen de beste medewerkers aan te nemen, zijn de winnaars van morgen. Hoe nu uit het (grote of kleine?) aanbod van talenten die goudvinken te selecteren die leergierig zijn en...
View ArticleMediationvaardigheden voor HR professionals
Overal waar mensen samenwerken ontstaan vroeg of laat conflicten. Je zou kunnen zeggen dat ze bij het leven horen. Conflicten zijn dan ook niet het echte probleem. Ze brengen aan het licht waar een...
View ArticleNieuw ontslagrecht (Wet Werk en Zekerheid)
Na lange politieke discussies is het nu toch echt een feit: het ontslagrecht wordt ingrijpend hervormd. Zo worden de regels rond flexwerken aangescherpt, wordt het ontslagrecht versimpeld en de duur...
View ArticleMeer rendement uit uw medewerkers halen
Uw medewerkers zijn het kapitaal van uw organisatie. Gemotiveerde medewerkers waar de talenten op een juiste wijze wordt ingezet leidt tot tevreden en terugkomende klanten en levert meer rendement op....
View ArticleHoe effectief is jouw communicatie?
Regelmatig heeft u gesprekken met medewerkers of helpt u anderen om gesprekken met medewerkers voor te bereiden. Het kan gaan om functionerings- of beoordelingsgesprekken, maar ook verzuimbegeleiding...
View ArticleAvondopleiding MSc Bedrijfskunde (ABK)
Het uitgangspunt van de avondopleiding MSc/drs Bedrijfskunde (ABK) is de sociaal-organisatorische bedrijfskunde, waarbij een integrale benadering van management en organisatie centraal staat.De nadruk...
View ArticlePost-master Leren Ontwikkelen & Veranderen: De kunst van het werken met...
Organisaties zijn nogal eens doorgeschoten in professionalisering of rationalisering en werken daardoor vervreemding in de hand. Organisaties zijn taaie systemen die een eigen dynamiek vertonen en...
View ArticleMasterclass Integraal Verzuimmanagement
De onderwerpen in het kort: basiselementen van een succesvol verzuimtraject, adviesrollen, organisatiediagnostiek, interviews afnemen, rendement uit arbodienstverlening, samenwerking en rolverdeling...
View Article
More Pages to Explore .....